人材の「量より質」を大切に
N1レベルのベトナム人材を仕事の力に

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代表取締役
CEO

林 潤 JUN HAYASHI

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ベトナム人採用がはじめての方へ
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技能実習生とは

文化と価値観

安心材料

メリット

デメリット

選ばれる理由
REASON

1.文化マッチと安心材料

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2. 講座と代表の権威性

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3. その他アピールポイント

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